“謠言、誤傳、10萬+、陰謀論、帶節(jié)奏、病毒營銷……劇情總反轉(zhuǎn),頻繁被打臉,真相何在?”這幾年,關(guān)于假新聞與后真相的話題,越來越被關(guān)注。尤其是,在今年新冠疫情全球大爆發(fā)之際,對于某些國家、部分政客、一些媒體在防疫抗疫、數(shù)據(jù)發(fā)布、病毒源頭等別有用心的謠言、誤導(dǎo)、挖坑和戴帽,更讓世人迷茫,不知這些事實真相到底在哪里?在“4.23”世界讀書日來臨之際,國茂股份《國茂風(fēng)采》編輯部特別推薦由民主與法制出版社 ...
當(dāng)然,同樣在國茂工作,其中也會有些人由于暫時收入少、不得志而怨氣滿滿,但那大概率是因為這些人的勞動還不夠品質(zhì),還體現(xiàn)不出高效率和有價值,還沒有真正地為之全力奔跑和奮斗;當(dāng)然,在國茂真正奮斗的人,也難免會遇到點“冤假錯案”,也會面臨一些不公平、不公正,但要相信,時間定會給堅持品質(zhì)勞動的這些人,最終一個客觀的結(jié)論?;蛟S最后,這些真正奮斗的人仍會留有遺憾,甚至失落,但這又算得了什么呢?一切財富、榮譽(yù),都 ...
應(yīng)該說,現(xiàn)在外面的形勢非常嚴(yán)峻也非常復(fù)雜,而且,不管我們喜歡與否,今年發(fā)生的超級大疫情,已經(jīng)讓各國的跨國公司對全球供應(yīng)鏈打上了疑問號,而不是感嘆號,且更加明白:供貨來源必須多樣化,不能在一棵樹上吊死。那么,以后,一些外國企業(yè)勢必會漸進(jìn)降低對中國市場的依賴,而作為“世界工廠”的我們中國企業(yè),將肯定受到很大的影響。同時,相比以往,日后我們中國企業(yè)要想再攻占并擴(kuò)大海外市場時,定會增加更多更大的難度??陀^ ...
本刊體會,今后,90后乃至00后的實習(xí)生們,將是企業(yè)能否真正品質(zhì)發(fā)展的寶貴的主要人才儲備。這次國茂減速機(jī)及時并用心組織舉辦的實習(xí)生座談會,就充分體現(xiàn)了公司對實習(xí)生們成長的重視和關(guān)心程度,也強(qiáng)烈折射了公司更期待這些年輕人,能夠在各自的崗位工作中,愛崗敬業(yè)、踏實奮進(jìn)、精益求精、持之以恒,從而,早日成才并擔(dān)當(dāng)發(fā)展大任。座談會上,總經(jīng)理突出強(qiáng)調(diào)指出:一是,一定要目標(biāo)明確、切合實際,同時,也要堅定目標(biāo)不動搖 ...
五月的到來,意味著,馬上要靠近一年中的半年中線;五月的到來,又或,會讓那些不夠堅定的人切切感受到,青春活力的迸發(fā),尤如潮水,開始日漸背離巔峰,而美妙的一年之季的“年輕”好時光,也將匆匆而沖沖地“一江春水向東流”。年輕如一江春水向東流仿佛,年初時的諾言,還在耳邊回響;又好像,剛開工時的激情,仍在體內(nèi)膨脹。不過,可嘆的是,置身現(xiàn)實,隨著時間的流淌,眾多“容易松懈衰勞、堅守不住年輕”的人會覺得,前方的目 ...
“我們要做一個善待員工的企業(yè)。這點也是希望管理層要記住,一定要走群眾路線,不能夠脫離廣大職工,在上市籌備工作中要創(chuàng)造和諧的家的氣氛,要把所有員工的積極性都調(diào)動起來?!标P(guān)鍵時刻,關(guān)鍵指點!今年徐國忠董事長這句專門講給國茂管理層的語重心長話語,我們一定要好好體味、對照,時刻地放在心上、落實在言行中。的確,作為管理層,對待國茂減速機(jī)集團(tuán)一線員工,想要讓他們高質(zhì)量、主觀能動地完成各項工作任務(wù),想要讓他們有 ...
因此,作為營造優(yōu)秀企業(yè)文化和諧氛圍起決定作用和影響力的企業(yè)管理層,如果整天講要尊重員工、激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性、提高員工和團(tuán)隊的凝聚力、給員工信心并敞亮多渠道成長通道等等美好的東西,但在實際管理工作中,自身言行卻不能體現(xiàn)出來,不是真正做到位,反而,常常是高高在上、界線分明、保持距離,動不動說教式訓(xùn)斥、官僚式走框框。試想,周邊存在著這種行為,怎么能使企業(yè)真正形成“表揚(yáng)文化”氛圍、擁有家庭般的和 ...
有一個《“撿起來”與“記下來”》很好故事,可以讓我們,尤其是管理層,值得細(xì)細(xì)自我對照和復(fù)盤思考一番——我是企業(yè)的工會干部,我負(fù)責(zé)聯(lián)系的細(xì)紗車間,有兩個領(lǐng)導(dǎo)平時工作很努力,也很辛苦,但是,員工對他們兩個人的感覺,實際上,卻有著很大不同,產(chǎn)生的工作效果,也有著明顯的差別。為了解開這個謎,我就到職工中去找答案。在車間巡回時,我問一個員工,這是怎么回事,這個員工沒有直接回答我的問題,而是給我講了一個真實的 ...
房價上漲周期接近尾聲抑制資產(chǎn)泡沫或?qū)砼R7月26日,中共中央政治局召開會議,會議上首次提出了“抑制資產(chǎn)泡沫”,這被業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,應(yīng)該涵蓋了房地產(chǎn)市場泡沫。因此,這一表態(tài),也可以理解為房價不能漲太高了。9月20日,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平發(fā)布的房地產(chǎn)分析報告認(rèn)為,從房地產(chǎn)占GDP比重的指標(biāo)來看,中國房地產(chǎn)存在明顯泡沫。報告中的數(shù)據(jù)顯示,中國房地產(chǎn)總市值占GDP的比例為411%,遠(yuǎn)高于全球260%的平均水平 ...
當(dāng)前,人與人之間、企業(yè)與企業(yè)之間、國與國之間,正是因為缺少了“包容性增長”精神,大家寸步不讓,致使相互爭斗、惡性競爭、狹隘自封,才造成了如今社會浮躁、誠信缺失、世界動蕩,因此,誰能盡早地找到正確方案,并盡快地付注實施,誰就將肯定能站到歷史的潮頭?!拔覀円鲆粋€善待員工的企業(yè)。這點也是希望管理層要記住,一定要走群眾路線,不能夠脫離廣大職工,在上市籌備工作中要創(chuàng)造和諧的家的氣氛,要把所有員工的積極性都 ...